Operations
Esperienza tecnica, casi concreti e processi realmente utilizzati nel lavoro.
FrameSec × Recruiting Partner
Nuovi talenti per le Security Operations.
FrameSec forma e certifica profili SOC Analyst L1 e L2. Per partner e aziende sviluppa anche corsi white-label, piattaforme LMS e programmi di formazione su misura.
Talent AcademyWhite-labelLMS & Training
Perché FrameSec
Competenze operative, trasformate in apprendimento.
FrameSec unisce lavoro sul campo, progettazione didattica e delivery tecnologica. È questo il collegamento tra ciò che insegniamo, come lo eroghiamo e il valore che il partner può portare ai propri clienti.
Offensive Security · Defensive Operations · Threat Intelligence
Academy · White-label Delivery · Learning Platforms
Learning
Contenuti, laboratori, docenza e piattaforme progettati intorno agli obiettivi.
Talent
Competenze rese leggibili per candidati, aziende e processi di selezione.
Offerta attuale
Già operativo. Già erogabile.
Cinque linee di servizio attive, pensate per recruiting partner, aziende e organizzazioni che vogliono costruire competenze misurabili.
FrameSec Learning Portfolio
LIVE
Dalla formazione alla delivery.
Percorsi già disponibili e configurabili su pubblico, calendario, modalità di erogazione e identità del partner.
Academy SOC L1 & L2
Formazione tecnica, laboratori e certificazione per nuovi profili Security Operations.
Talent academyAcademy white-label
Corsi FrameSec o percorsi custom erogati sotto il brand del partner.
Academy as a ServiceLMS su misura
Piattaforme formative progettate su ruoli, flussi, catalogo e reporting dell'organizzazione.
Learning platformCorsi AI & automazione
Programmi corporate su use case, workflow, copiloti, agenti e adozione responsabile.
Innovation trainingCyber awareness
Formazione aziendale di 8 ore con test di phishing e debrief operativo.
Human securityAcademy roadmap
Le prossime specializzazioni.
Nuovi percorsi professionali in progettazione. La roadmap amplia l'Academy oltre la cybersecurity senza confondere ciò che è disponibile oggi con ciò che arriverà.
Web
Developer
Un percorso orientato alla costruzione di prodotti web moderni e alla collaborazione in team di sviluppo.
Frontend · Backend · API · Database · Git · Delivery
Social Media
Marketing
Strategia, contenuti, campagne e analisi per profili pronti a supportare brand e organizzazioni.
Strategy · Content · Paid media · Analytics · Reporting
AI Agents &
LLM Frameworks
Un track Academy verticale su agenti, orchestrazione, RAG e deployment con modelli cloud o locali.
Agents · RAG · Orchestration · Local LLM · Evaluation
Contenuti, durata e calendario saranno comunicati al rilascio dei singoli percorsi.
Il modello
Una pipeline orientata al lavoro.
L'obiettivo non è soltanto completare un corso: è rendere leggibili e valorizzabili le competenze acquisite nel processo di selezione.
Competenze strutturate
Learning online, moduli progressivi e sessioni live con i docenti.
Laboratori operativi
Esercitazioni tecniche per consolidare metodo e autonomia.
Certificazione INE
Una certificazione coerente con il livello del percorso completato.
Preparazione e contatto
CV, simulazioni di colloquio e accesso alle opportunità dei partner.
Profili in uscita
Percorsi Cyber.
I percorsi distinguono il punto di partenza e il livello di approfondimento, così l'agenzia può leggere subito il posizionamento del candidato.
L1
Entry levelSOC Analyst Level 1
Per chi entra nel settore o consolida le basi: percorso progressivo, pratica guidata e preparazione al primo confronto professionale.
Durata3 mesi
AccessoAnche da zero
CertificazioneINE eJPT
L2
Advanced trackSOC Analyst Level 2
Per profili con basi tecniche o provenienti dal percorso L1: attività intensiva, laboratori avanzati e maggiore autonomia operativa.
Durata1 mese
AccessoBasi tecniche
CertificazioneINE eCPPT
Prima del matching
Profili più facili da valutare.
L'agenzia mantiene la propria autonomia di assessment. FrameSec prepara candidati con elementi tecnici e professionali più leggibili.
La certificazione attesta il percorso svolto; la compatibilità con una posizione resta oggetto del normale processo di selezione dell'agenzia e dell'azienda cliente.
Formazione tecnica
Contenuti coerenti con il livello L1 o L2.
Pratica di laboratorio
Esercitazioni integrate nel percorso.
Certificazione
Indicazione della certificazione conseguita.
CV professionale
Competenze e percorso presentati con chiarezza.
Colloquio
Simulazioni tecniche e comportamentali.
Academy as a Service
Academy in Whitelabel.
Progettiamo ed eroghiamo corsi sotto il brand del partner: cybersecurity, sviluppo software, AI e automazione, oltre a programmi costruiti su brief.
White-label learning
Your brand.Our engine.
CybersecurityDevelopmentAI & AutomationCustom
Brand del partner
Look & feel, naming e materiali didattici coerenti con l'identità dell'organizzazione.
Catalogo o corso custom
Si parte da percorsi esistenti oppure da obiettivi, pubblico e competenze definiti insieme.
Live, on-demand o blended
Format configurato in base a calendario, partecipanti e modello operativo del partner.
Una regia unica
Setup didattico, docenza, materiali e supporto operativo coordinati da FrameSec.
Learning platform
Un LMS costruito intorno al partner.
Sviluppiamo piattaforme formative ad hoc: non un semplice cambio logo, ma un ambiente progettato sui flussi, sui ruoli e sui percorsi reali dell'organizzazione.
DiscoveryDesignBuildEvolve
Learning operationsConcept interface · dati demo
RuoliAccessi e gruppi
ModuliCatalogo flessibile
ReportMonitoraggio
Cyber Awareness
In corso
AI Automation
Assegnato
Onboarding tecnico
Completato
Percorso custom
In corso
AI / Automation / Innovation
AI che entra nel lavoro.
Percorsi già erogabili per team, manager e funzioni innovation: dalla comprensione degli use case alla costruzione di workflow e agenti.
Disponibile oggi · Corporate learning
Dallo use case
al workflow.
Il programma viene calibrato sui processi del cliente: meno teoria generica, più casi d'uso, prototipi e criteri per decidere dove l'AI produce valore.
WorkshopTeam labExecutive sessionAcademy custom
Use case & process mapping
Individuare attività ripetitive, colli di bottiglia e punti in cui l'automazione è misurabile.
Automazione operativa
Disegnare flussi con trigger, strumenti, controlli e responsabilità umane.
Copiloti e agenti AI
Dalla singola richiesta a sistemi che pianificano, usano tool e gestiscono più passaggi.
RAG e basi informative
Collegare i modelli alla conoscenza aziendale mantenendo fonti e contesto leggibili.
LLM cloud e locali
Framework, orchestrazione e criteri di scelta tra servizi esterni e modelli on-premise.
Sicurezza e adozione
Limiti, dati, validazione degli output e regole operative per un uso sostenibile.
Human Security Program
Otto ore per cambiare comportamenti. Un test per misurarli.
Un format aziendale dedicato ai dipendenti: formazione comprensibile, casi concreti e una simulazione di phishing collegata agli obiettivi del programma.
Corporate cyber awareness
8h
Formazione aziendale
Sessioni organizzabili in aula o live, adattate al contesto, alle policy e al livello di esposizione dell'organizzazione.
Cosa portiamo in aula
Il programma traduce il rischio cyber in decisioni quotidiane: riconoscere, verificare, proteggere e segnalare.
Phishing & social engineeringSegnali, urgenza, impersonificazione e richieste anomale.
Credenziali e MFAPassword, accessi, dispositivi e gestione delle richieste di autenticazione.
Dati e strumenti di lavoroCondivisione, cloud, allegati e uso responsabile dei canali aziendali.
Incident reportingCosa segnalare, quando farlo e perché la rapidità cambia l'impatto.
+ Phishing test
La teoria incontra il comportamento.
La simulazione viene configurata sul contesto concordato e si chiude con lettura dei risultati e debrief operativo.
01Scenario02Simulazione03Debrief
Il modello di partnership
Tre modi di creare valore insieme.
Si può partire dal placement e, quando utile, estendere la collaborazione alla formazione. Co-branding e utilizzo del logo restano sempre soggetti ad autorizzazione.
Profili per le aziende clienti
L'agenzia valuta e presenta i candidati SOC L1 e L2 formati da FrameSec rispetto alle opportunità disponibili.
Academy SOC · Recruiting · Placement
Academy come servizio
Corsi white-label e piattaforma LMS personalizzata per ampliare l'offerta del partner con una delivery specialistica.
White-label · LMS custom · Catalogo dedicato
Formazione ai clienti
Programmi AI e automazione oppure cyber awareness con format da 8 ore e test di phishing per i dipendenti.
AI innovation · Awareness · Phishing test
Prossimo passo
Da dove ha senso partire?
Una breve call per individuare il punto di contatto più utile: talent, Academy white-label, piattaforma LMS o formazione per le aziende clienti.
FrameSec s.r.l. · [email protected]
Via Albalonga 16 · 00183 Roma